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          【市城市燃熱集團富泰熱力】公司對基層單位2023年度各項工作完成情況進行全面考核

          來源:富泰熱力      發布日期:2024-01-09

          為全面準確掌握各單位、各部門2023年度各項目標任務完成情況以及各級管理人員履職情況,充分發揮考核的激勵、約束和監督職能,推動基層單位在總結中鞏固成績、在回顧中查找不足、在交流中互相借鑒、在測評中積累經驗,按照年度考核方案,1月8日、9日,由公司領導班子成員和各部門負責人及相關人員組成的4個考核組對各單位、各部門年度責任目標完成情況進行了考核、測評。

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          為了切實做好本次考核工作,公司領導周密部署、統籌安排,相關職能部門提前準備、密切配合,并根據年初確定的重點任務進一步完善了考核方案和考核細則,明確了考核的操作方法、工作程序、評價標準和工作紀律等具體要求,確??己诉^程實事求是、客觀公正、結果準確、突出重點、力戒形式。

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          考核過程中,各單位、各部門嚴格按照相關要求,緊扣年度重點工作目標任務,結合自身崗位職責,分別以詳細的歸納提煉和翔實的數據對比,總結了取得的成績、找出了存在的不足、剖析了問題的成因、提出了改進的措施。

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          考核組本著“發現亮點、找準問題、尋找差距、補齊短板、提出建議、督促整改”的原則,通過召開會議、聽取匯報、民主測評、查閱資料、個別談話等方式,對各單位、各部門一年來黨建、黨風廉政建設、經濟指標、經營管理、安全生產、綜治、信訪、人才培養、履職履責等各項工作的完成情況進行了逐項考核打分,并將考核結果進行了反饋,對各單位、各部門的工作給予了客觀的評價,全面分析了存在的問題和薄弱環節,并提出了整改意見,要求廣大干部職工在新的一年里要鞏固成果、改進不足、苦練內功、銳意進取,以新氣象、新面貌、新作為為公司高質量發展作出新的更大貢獻。

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          年終考核工作既是總結檢視,也是加油鼓勁。各單位、各部門表示,要以此次考評為契機,發揚優勢、彌補不足,精心謀劃2024年各項工作,全面提升精細化管理水平,進一步優化供熱服務各項舉措,以飽滿的精神狀態、扎實的工作作風、良好的職業操守、創新的思路舉措,推動公司2024年各項工作取得新突破。

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